陈家坚参加指导公司党委2020年度领导班子民主生活会

2月5日，广西建工集团第五建筑工程有限责任公司党委召开2020年度领导班子民主生活会。集团公司党委副书记陈家坚参加指导。公司党委书记、董事长欧志永主持会议。集团公司党群工作部主任、党委统战部部长、工会副主席毛晓冬，公司领导班子成员陈永、彭业波、黄诚、李能斌、何显文、董家胜、陶礼智、岑锦秀、徐祥参加。

会议现场

认真听取公司党委领导班子及其成员对照检查发言、批评与自我批评后，陈家坚对民主生活会的效果表示肯定，认为此次会议公司党委领导重视，会前准备充分、规范；对照检查材料实事求是，紧扣主题；剖析问题原因深刻到位，整改方向正确、措施有力；批评与自我批评直接坦诚、“辣味”浓，达到了团结—批评—团结的目的。对下一步工作，他提出八点要求。一要在认同绿地文化，提振工作激情上有新气象。要思变图强，适应绿地的新体制新机制新要求，践行“永不满足、思变图强，永不止步、争创一流”的绿地文化，跟上绿地集团的管理节奏，增强团队凝聚力和战斗力。二要在建立新体制新机制上有新举措。要和集团公司管理节奏实现同步，按照市场化机制，围绕企业经济效益，积极思考新措施新方法，通过实施职务能上能下、薪酬能高能低、人员能进能出的考核机制和设置专项工作奖励等方面，激发职工干事创业的热情。三要在创新工作上有新路子。要创造性贯彻集团公司要求，抓住重点要解决的经营管理、资金管控、项目精细化管理、亏损项目治理和区域公司管理等问题，创新工作思路，有针对性地做好工作方案，打破传统的工作方式。四要在创造业绩上有新成效。五建公司作为集团公司中最大规模的子公司，要凝心聚力、奋力拼搏，在业绩上实现新作为、新成效、新发展，助推集团公司高质量发展。五要在党群保障水平上有新提高。党群工作必须紧紧围绕创造价值开展。在创建载体上要和经营任务的承接、工程的建设、成本的控制、质量安全的保障等方面挂钩，充分发挥好党群工作的保障作用，了解职工动态，解除职工疑虑，凝聚职工思想，确保推动生产经营工作再上新台阶。六要在增强班子的战斗力上有新提升。领导班子成员必须要有跟岗位要求相匹配的能力，要有大局意识，要能积极应对市场变化，要抓好工作落实，要提升履职能力，在岗位上创造新业绩。七要在廉洁从业上有新形象。要时刻绷紧廉洁从业这根“弦”，认真贯彻落实集团公司廉洁从业若干规定，提升对自身的要求，守住底线，保证领导班子队伍、员工队伍的干净纯洁。八要全力冲刺一季度任务，实现“开门红”。一年之计在于春。一季度是全年工作的开始和基础，关系到全年目标任务的完成。五建公司要高度关注、抓住机遇、抓紧时间，全力以赴抓好各项工作，奋力实现一季度“开门红”。

会上，欧志永通报2020年度民主生活会会前准备和会前征求意见建议情况，代表领导班子作对照检查发言，带头作个人检视剖析。班子其他成员逐一进行检视剖析，开展批评与自我批评。

欧志永代表公司党委领导班子作表态发言，表示全体班子成员将坚定信心、凝心聚力，为加快推动集团公司实现三年行动计划和五年发展规划多做贡献。

公司办公室、党群工作部、纪检监察室负责人列席会议。（供稿丨卢晓梅）