提高效率抓落实 改善服务促发展
——机施分公司首次开展机关作风效能测评活动
（通讯员：冯 丽）
为了切实加强机关作风建设，进一步改善工作软环境，大力推进机关服务基层、提高工作效率的进程，机施分公司今年在公司范围内首次开展以“三提高、两转变、一满意”（提高办事效率、提高服务质量、提高工作水平；转变服务思想和服务理念；让基层职工满意）为主要内容的机关作风效能测评活动。
12月15日—23日，分公司作风建设工作小组小组一行四人，在分公司党委书记、工会主席彭业波的带领下分别到柳州和南宁等地的各个项目开展机关作风效能测评活动。此次测评活动以无记名填写测评表格，由测评人员根据实际情况按照实事求是的原则对被测评部门及个人进行打分的形式进行。测评主要围绕工作能力、工作作风、服务基层、工作绩效和服务质量、办事效率、人员素质、内部管理及工作实绩等八个方面进行。
在项目的动员会上，彭书记作了重要讲话，他指出：机关作风效能建设是优化发展环境，增强服务功能，推动分公司各方面快速发展的必然选择。希望分公司的全体职工正确看待测评，测评本身是手段，不是目的。同时强调参加测评人员要本着实事求是的精神，高度负责的态度，客观公正地进行打分，真正使这次机关作风效能建设工作取得实实在在的成效，真正改进作风、优化环境，促进分公司跨越式发展。
会上，项目的管理人员都认真地对测评对象进行了现场打分，测评结束后，工作人员对测评表进行了密封。
据统计，此次测评已开展测评活动10多场次，参与测评人员135人，共发放测评表格150份。
图为：大会现场
图为：项目管理人员认真填写测评表
图为：现场投票