“承载厚望，踏上征程”

——各单位开展迎新系列活动（二）

为加强新老员工的沟通与交流，进一步加快新员工融入新环境，切实关怀新入职员工思想和生活，增强青年员工对企业的认同感、归属感，近日，各单位纷纷组织开展系列迎新活动，热烈欢迎新员工的到来。

三分公司

在迎新见面会上，公司总经理助理、三分公司经理、党委副书记姚开成对新员工的到来表示热烈的欢迎，并介绍了分公司基本情况、发展现状和前景，希望新员工尽快适应环境、转变角色、加强学习，实现个人与企业共发展。

迎新见面会

7月28日至29日，相关部门分别从各专业领域，对新员工开展了为期两天的入职培训。7月30日，三分公司开展新员工拜师仪式，10名师徒代表有序上台签署《师徒协议》，徒弟们向师傅敬茶并鞠躬致意。

徒弟们向师傅敬茶

本次迎新系列活动还分别开展了“新老员工篮球、气排球赛”，让新员工感受到了企业和谐的团队氛围和丰富的企业文化的同时，也为新员工后期工作开展建立好初步的沟通桥梁。

华西公司

7月30日至31日，华西公司举办2018届大学生入职系列活动，华西公司在家领导班子成员、机关各科室、老员工代表、2018届新入职员工参加活动。入职仪式上，华西公司在家领导班子成员纷纷寄语新员工。对2018届新员工表示热烈的欢迎，并介绍了华西公司成立以来的发展历程、重点工程项目、业绩荣誉、机构组成等基本情况。

迎新见面会

为使新员工尽快融入华西大家庭，华西公司开展了新老员工乒乓球交流赛。赛场上，新员工挥洒青春热血，展现年轻活力，老员工亲切关怀，积极配合，呈现出一场氛围浓厚、颇具水平的乒乓球赛。31日下午，华西公司开展了新老员工上午培训活动。

乒乓球交流赛

华南公司

 7月27日，13名充满活力与朝气的莘莘学子加入华南公司大家庭，给华南公司注入新鲜血液。7月30日-8月1日，华南公司开展了为期三天的业务知识和办事流程培训，8月1日下午，华南公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊丰谋给新员工带进了一堂别开生面的课堂--《赢在执行力》。

不断充实头脑的同时，华南公司组织了一系列活动。举办了羽毛球友谊赛，各位“小鲜肉”积极踊跃参与，在球场上散发着青春的活力与朝气。

新员工培训会

后续，华南公司还将组织新员工到世纪工程-港珠澳大桥珠海口岸工程项目进行参观学习，感受“桥头堡”精神的魅力等系列活动。