一分公司召开践行监督执纪“四种形态”学习研讨会

11月25日，一分公司召开精准运用监督执纪“四种形态”提能力增质效专题研讨会，分公司党委书记、工会主席秦发昭，党委副书记、总经理袁双林及在家班子成员，各科室负责人参加学习。

秦发昭指出，分公司领导干部要把思想政治工作和日常工作结合起来，综合运用到项目调研、谈心谈话、检查抽查、受理信访举报、督促整改等形式，把日常监督实实在在地做起来、做到位，要抓早抓小、防微杜渐，贯通运用“四种形态”，使监督更加精准有力，不断推进分公司职工提高政治站位和责任意识，提高风险防范意识，自觉抵制不正之风，筑牢拒腐防变的思想防线。

袁双林结合十九届中央纪委三次全会精神、党风廉政建设和反腐败斗争形势，就分公司领导干部如何结合工作实际，深化运用监督执纪“四种形态”，加强分公司党风廉政建设工作交流了学习体会。与会人员围绕如何更好推动监督执纪“四种形态”向纵深发展进行分组讨论并发言。（一分黄鑫/图文）

图为：研讨会现场