市政分公司自上而下掀起《规定》和《办法》学习热潮

自集团公司印发《广西建工集团有限责任公司员工廉洁从业若干规定》和《广西建工集团有限责任公司违反廉洁从业规定检举控告工作办法》以来，为了将《规定》和《办法》学习好、贯彻好、落实好，市政分公司按照集团公司、公司的工作部署，积极组织，多点发力，自上而下掀起了学习热潮，切实营造了人人知晓、人人学习、人人遵守的浓厚氛围。

做好分层教育

集团公司召开廉洁从业工作会议后，市政分公司第一时间召开《集团公司员工廉洁从业若干规定》宣贯大会，逐字逐句学习了《规定》的全部内容，并就分公司进一步做好廉洁从业宣贯工作的落实和监督进行全面部署。分公司领导班子通过中心组学习等方式，坚持先学一步、学深一层，形成“头雁效应”；将《规定》和《办法》作为教育重点来抓，深入各挂点项目进行专题宣贯；分公司以部门、项目为单位，各战线职工迅速行动，结合工作实际，分层次、有针对性的地开展专题宣讲和学习，实现各战线职工宣贯全覆盖。

部门开展廉洁从业学习

丰富宣贯载体

分公司充分利用板报、公告栏、网站、微信等媒介，张贴宣传展板、公告及《纪检监察信访举报监督卡》进行宣传，将《规定》原文，尤其是集团公司员工廉洁从业“十四个严禁”的具体要求在分公司机关行政区域、项目部等主要办公地点悬挂上墙，示范引领、强化教育，全力营造学习的浓厚氛围。

项目开展廉洁从业学习教育会

下一步，分公司将坚持深入开展《规定》和《办法》的宣贯及教育工作，在全体干部职工中形成廉洁从业教育“大合唱”，将廉洁从业意识内化于心、外化于行，确保廉洁从业各项要求得到全面落实贯彻，真正做到勤勉干事、干净做人，为分公司高质量发展营造风清气正的政治生态。（供稿丨覃雨时）