了解新员工入职情况   助力快速成长 

     二分公司对2016届新员工入职情况进行回访

近日，为充分了解新员工入职以来思想动态和工作、生活情况，帮助新员工适应新环境和解决各类实际问题，促进新员工尽快融入集体，二分公司工会对2016届新员工入职情况进行回访。

此次回访主要采取个别谈话和回访调查问卷的形式，详细了解新员工的思想动态，并询问了他们的工作、生活情况以及对本职工作与公司发展的建议等。通过对回访问卷的统计，新员工的专业对口率是90%，对工作环境满意度是95%，师傅帮带率是100%，对师傅满意度100%，对工作满意度是95%，对生活满意度是90%，对个人发展前景信心度是90%。这一调查结果可以看出新员工对入职以来的工作、生活等方面的满意度都是较高的，在从学生转变到了员工角色中已适应了目前的工作岗位，并对个人发展前景充满了希望和信心。

此次回访活动旨在让新员工尽快梳理情绪，融入企业，安心工作，在广西五建这个平台上能够快速、健康地成长成才。同时二分公司还将针对新员工遇到的问题以及提出的意见建议进行研究落实，并根据分公司实际情况以及新员工的成长需要，开展形式多样的业务培训以及交流活动，对新员工在思想上给予指导、在生活上给予关心、在工作上给予帮助，鼓励他们尽快实现角色转变，立足岗位成长成才，为分公司的发展贡献青年和智慧。（第二分公司 温伟伟/图文）

新员工回访表