金属结构分公司召开五四青年经验交流座谈会

——献言献策 助力集团挺进世界500强

青年们正在进行“比划猜猜成语游戏”游戏

5月6日上午，为纪念“五四”运动99周年，金属结构分公司组织青年员工代表召开分公司五四青年经验交流座谈会。会议由综合管理科副科长（主持工作）胡建辉主持，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席秦发昭及21名优秀青年员工代表参加会议。

秦发昭首先对分公司获奖青年员工表示祝贺，对促进青年员工成长成才，他提出八点要求，一是青年要善于学习总结；二是青年要认真履行职责；三是青年要能经受失败挫折磨砺；四是青年要有担当有责任；五是青年要有贡献精神；六是青年要讲政治，守规距，懂自律；七是青年要勇于创新创造；八是青年要团结互助在工作生活中要相互团结，相互帮助，形成强大合力推动公司更好更快发展。

会上，全体青年员工集体歌唱共青团团歌《光荣啊,中国共青团》，并由胡建辉宣读了分公司上级表彰青年员工名单：吴嘉琦荣获2017年度柳州市青年岗位能手称号，梁椿荣获2017年度集团公司“优秀共青团员”称号，周光泽、李孟禹荣获2016-2017年度公司“优秀共青团员”称号，梁钧棋荣获2016-2017年度公司“优秀团干”称号。

分公司研发中心主任吴嘉琦作为获奖青年代表给大家分享了自己多年从业以来的工作经验，她作为分公司研发中心的肱股之臣，带领着分公司研发队伍不断发展壮大，对于如何做好自身岗位工作，她提出，青年要艰苦奋斗，不怕苦不怕累，年轻有为有担当，树立积极的工作责任心，统筹工作计划和总结，提升工作效率，善于做笔记，经常回顾记录清单。要打造自我工作的亮点和特色，转变思维观念，工作不应付，多下功夫，收集整理照片、资料和总结等。

与会青年员工分别一一进行自我介绍，并分享了各自的工作经验和体会，大家畅所欲言，献言献策，对集团2022年挺进世界500强和分公司的发展提出建议。

活动合影

会后，青年员工进行了欢快有趣的比划猜猜成语游戏和烧烤活动，在其乐融融的氛围中，增加了青年员工之间的感情和凝聚力，大家纷纷表示一定努力工作，争当先进，不辜负分公司的栽培，为分公司发展做出贡献。（赵振邦/文）