二分公司团委开展2019年新员工“成长笔记”品牌活动

为掌握新员工思想动态，加强与同新员工沟通交流，促进新员工的成长成才，7月21日，二分公司团委在新员工见面会上向2019年新员工配发了成长笔记本，启动今年的“最佳笔记”评比活动。

活动现场，分公司团委与新员工们齐聚一堂，向大家介绍分公司团委当前的机构设置以及“成长笔记”活动内容，并实名向每位新员工配发“成长笔记”本。新员工可以每天将学习的新知识、遇到的疑难问题记录下来，或是将工作和生活的点滴记录下来，表达自己的感想和诉求，也可以把笔记本作为“导师带徒”的辅助利器，把师傅对自己进行“传帮带”的讲解内容详细记录下来。

据了解，新员工“成长笔记”活动是分公司团委自2016年开始针对新员工成长设计的活动之一，活动还在去年全面升级了笔记填写要求，更好地借助笔记分三个阶段提醒新员工在今后的工作中，注意划分阶段进行学习思考，明确自身发展目标，规划职业生涯，加快成长成才，尽快成为分公司的骨干力量，为分公司的发展贡献青春力量。分公司还将在一年后明年回收成长笔记本，开展“最佳笔记”评比并向新一届新员工展示。（二分公司 熊晨晨/文  黄文忠/图）

“成长笔记”启动仪式现场合影