贯彻落实职代会精神，统筹党建、人事、工会工作方向

3月15日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席彭业波组织召开分管部门工作例会，传达公司十三届五次职代会会议精神，并对部门各项工作进行部署安排。党群工作处、纪检监察处、人事劳资教育处、工会、离退办副职以上领导参加了会议。

彭业波传达学习了公司董事长、党委书记黄鼎龙在职代会上所做的《稳中求进 提质增效 均衡发展  全面提升企业发展质量》工作报告，使大家全面了解了公司2016年取得的各项成绩、存在的问题和困难、面临的形势和2017年的总体工作思路。
    会议对各部门现阶段工作进行了部署，要求各部门要深刻领会公司十三届五次职代会和黄鼎龙董事长讲话精神，尤其是报告中提出与党建、纪检、人事、工会有关的各项工作，要切实将各项工作的开展落实到公司的整体发展大局中去。对于各项工作的开展，彭书记提出了四点要求：一要切实增强大局意识，每个部门、每个岗位、每个人都要主动作为、履职尽责；二要加强团结协作意识，各部门之间要加强沟通合作，做好各项工作的对接；三要围绕全年工作主线，高标准严要求的开展各项工作，严把质量关；四要工作有创新思维，不断探索研究总结工作中的亮点，避免工作同质化。彭业波强调，各部门全体人员通过学习要以此次职代会精神为指导，进一步转变思想和观念，早早谋划全年部门工作重点，切实把会议精神贯彻到实际工作中，落实在实际行动上，为公司不断发展壮大做出积极的贡献。